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第21章 魏经理发难（第2页）

怎么，王晓东，你是把我的话当放屁了？还是把公司的制度当放屁了？”

魏丰益经验老到，直接一个帽子扣下去。

这一次只要王晓东给不出一个合理的解释，魏丰益就能直接将他开除！

“呃，魏经理，你是不是误会了什么？那个卷子……”

王晓东还想说，卷子已经写好放在办公室上了，没想到魏丰益直接大手一挥，打断他的话，继续呵斥道：“王晓东，我看在小曼的面子上，昨晚应酬客人，九点才回家，之后还辛辛苦苦帮你出考卷，你如果考核没有通过也就算了，毕竟你是新人我能理解。

可是……”

魏丰益顿了下，忽然提高了音量：“你连卷子都不做完，就直接跑到人事部的这里来玩，是不是太过分了！

你这不是能力的问题，你这是态度问题！”

魏丰益这是看见李经理走过来，刻意将声音放大。

其中，还点明了，他是因为刘小曼才对王晓东这么好！

果然，刘小曼听到之后有些疑惑的看了眼王晓东。

毕竟之前王晓东说的可是已经将卷子做完之后，才来人事部逛的。

而李经理也是皱了皱眉，只是她没有先去询问王晓东，而是疑惑问道：“魏经理，销售部面试之后，还有考核这回事吗？我怎么不知道。”

这个问题，魏丰益早就想好了理由，直接说：“本来是没有的，一般的销售人员，只要面试通过，都是直接被我赶到外面去跑业务了，出了错也要他们自己担着。

可是我看这王晓东的老乡，看在她的面子上，每天牺牲一些个人时间，来培训王晓东，教他一些销售方面的事情，还特地安排了考核。”

魏丰益说着，随意扫视了一下办公室内将目光投来的诸多同事，淡淡道：“大家都是从新人走过来的。

应该知道，有些事情，其实有一个老职员带，会少出多少麻烦吧！”

此言一出，大多同事都是暗自点头不已。

确实，一般刚来公司的新人，如果是以前有工作经验的还好。

像王晓东这种毫无工作经验的，一进公司，就有一个老职员事事带着，不知道要轻松多少！

这般想着，那些同事看向王晓东的目光也有些鄙夷。

明明就是一个高中生的学历，能够进公司都是天大的幸运了，而且还有一个经理级别的大腿带！

这样好的运气，足够让人嫉妒，可是偏偏这家伙还不懂得珍惜！

这种人真应该开除！

李经理听到这话之后，也是有些不舒服。

毕竟她对王晓东的第一印象不错，而且还是刘小曼引荐的，不应该是这种人。

只是魏丰益说的也有道理。

“王晓东，魏经理的话，你可要听进去！

工作上，能找到一个前辈带着你不容易，你得好好珍惜。

以后不要这样了，知道吗？”

李经理说了王晓东几句，看似严苛，可是魏丰益面色却是有些不好看。

作者有话说：“需要红票支持，能否风骚起来！”