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第1章 故事的起始（第2页）

盛嘉乐旁边，一个戴着感光变色眼镜的女孩子也是一脸的苦相，明明是一个走到哪都很气质出众女孩，这时候也不免对盛嘉乐的遭遇有一种同病相怜的感觉，平时的开朗和幽默在这时候全都消失不见了。

“你快得了吧，天海集团是宫准股份名下最有钱的二级单位，你的工资待遇应该是我们这边最高的了好吧，偷着乐吧你”

吕辛旁边的江帆也凑了这一次的热闹，眼睛里是能看出他对李静的羡慕。

有了盛嘉乐的插曲，这几个本来就无心工作的小伙伴开始渐渐的放肆起来了，悄咪咪的你一言我一语聊起了今天下班之后的饭局安排。

今天又迎来了一周一度的周五，本来应该是个普天同庆的日子，却被项目上的商务打扰了好心情，放谁身上都要崩不住发火了吧。

“群里发的周报的共享文件你们都写完了吗，别太放肆了”

“周报还不是简简单单的事情，要不吕老师来给我们起个头，我们接龙”

“群里聊群里聊，别说出来······”

吕辛一脸的不好意思，劝说着大家先把手头的事情干完再讨论，毕竟办公室虽然大，但是也不能这么明目张胆。

没错，包括盛嘉乐在内，一共有七个在报账系统借调的小伙伴，还有两个税务系统的小伙伴不跟他们挨着，在另外一片办公区。

盛嘉乐并不是宫准建筑的正式员工，而是经过下级二级单位盛天集团在三级单位里面选出来的借调人员，来宫准建筑借调进修，同时协助以宫准建筑为主的财务一体化系统开展司库体系完善工程。

在宫准股份借调，在整个宫准建筑系统里面绝对算得行是一个殊荣，毕竟，这可是宫准股份，是最高的单位，是权力的集中之地，是多少人梦寐以求也要进去的单位，进入这里，不说别的，至少在收入安家方面，一点问题都没有。

但是推荐盛嘉乐来的二级单位盛天集团有些特殊，别的二级单位是推荐1-2人到宫准股份一次性借调一年，但是盛天集团推荐人的规则，却是从名下的三级单位中选4人推荐借调，每人借调时间三个月，分别去股份运维组的不同系统，而盛嘉乐则是被选中作为第二个人前往借调。

他的前一个人是兄弟单位的杨旗，去资金系统借调，而盛嘉乐，这一次则是在报账系统，是所有系统中最庞大，最复杂的系统，也正是因此，报账组的组长也是整个司库运维部的负责人，跟他接触，也给盛嘉乐带来了不少便利和眼界。

可惜，盛嘉乐来宫准股份借调并不是卸掉包袱轻装上阵，而是满肩担子。

在原单位隐山建筑的工作并没有做交接，领导不希望他交接，如果他真的交接出去，短时间内没有人能够很好的接手。

换句话，盛嘉乐来宫准股份不是来享福的，而是来受罪的，两头都要顾，两头都要忙。

借调工作开展的时间是在4月份，那时候各个单位选拔来的借调人员纷纷进入宫准股份正式工作，那个阶段也是各个单位人员彼此熟悉最好的时间，这些人里面，无一例外都是各单位所属优秀的年轻人，资历最老的也不过是入职三年。

等三个月过后的7月，盛嘉乐来借调的时候，众人对他的态度确实会冷淡很多。

还记得盛嘉乐在盛天集团的人带领下去往宫准股份运维组的时候，第一次见到报账组组长张运老师的时候，就有一种亲切的感觉，张老师确实有这样的魅力，虽然是it男，但是身上那种中年儒雅男人的气息散发出来，确实让人感到很舒服。

但是盛嘉乐也并没有被这种第一印象固化太久，毕竟，能在宫准股份爬到运维组负责人的位置，哪能真那么简单。

果然，借调来的第二天，张老师就将盛嘉乐叫了过去。

“嘉乐，我知道你一定是很优秀才会来到这里借调，但是你要知道，这里从来不缺优秀的人”

“你们集团的规则跟其他单位不一样，只是借调三个月，跟一年相比，这个时间说长不长，说短不短”

“还请你不要抱着一种来镀金的想法，你在这里表现的一切，都会形成一种考核放到你的人事档案里面，虽然这里跟你们原单位相比肯定是会稍微轻松一些，但你还是不能松懈”

“在这里，你能学到财务一体化最前沿的知识，最广阔的眼界，也能接触到股份变动的第一手消息，所以，你能得到多少，就看你在这里的本事了”

“我这里没有那么大的强制性，你只要做好安排给你的工作，剩余的时间，在办公室里面自我学习一些，或者看书考cpA，都不会有人管你，相对自由一些”

张老师的语气虽然全程都比较轻缓轻松，但是言外之意也已经很明显了，盛嘉乐能听得懂，这是让他在这里虚心学习，说的难听些，就是夹着尾巴做人，戒骄戒躁。

听着张老师的告诫，盛嘉乐只能是一味的“嗯嗯嗯”

对于其他借调的小伙伴，最开始破冰的还是郑智妙，一个表面一脸认真，但是却热衷于八卦的男生。

刚开口的时候，如果不是因为看到郑智妙本人，盛嘉乐根本没想到一个中性偏女性的声音是从他的嗓子出来的。

在后面的一个月里面，在郑智妙和吕辛的撮合下，盛嘉乐跟报账组所有借调的小伙伴都搭上了关系，甚至还有税务组的两个小伙伴。

在他们眼里，盛嘉乐虽然很亲切，表面上和和气气，遇到什么事情都能很平静的听完处理，但是若即若离的，总有一种距离的感觉，好像彼此之间有一道看不见的薄膜，随时能戳破，但是又实实在在的横在他们中间。

正是因为这种特质，时间长了导致他们对盛嘉乐有一种探究到底的好感。

更重要的是，盛嘉乐虽然比他们晚三个月来借调，但是论经验储备和学习能力，却是丝毫不逊色于他们，甚至因为盛嘉乐前身是项目成本员，所以项目细节与财务一体化结合方面，他比他们这些基本上还没深入接触项目的人强了不知道多少。

甚至，不知道是谁吹的风，宫准股份法务部的人知道了盛嘉乐是厦门大学的法律硕士，更是有师兄找上门来，拿了一个说大不大，说小不小的法律风险报告跟盛嘉乐一起探讨，这倒是有些让张老师都有些刮目相看了。

虽然如此，盛嘉乐依旧是运维组每天少数几个最后走的人，原因无他，隐山建筑的工作他还在看顾着。